详细目录：
01-开篇词 (1讲) [10.63M]
00丨开篇词丨神奇的okr工作法.mp3 [5.99M]
00丨开篇词丨神奇的okr工作法.pdf [2.29M]
00丨开篇词丨神奇的okr工作法.pdf.html [2.34M]
02-入学测试篇 (1讲) [11.49M]
00丨入学测验 你对okr了解有多少？.mp3 [935.37K]
00丨入学测验丨你对okr了解有多少？.pdf [7.23M]
00丨入学测验丨你对okr了解有多少？.pdf.html [3.36M]
03-okr快速入门 (1讲) [79.20M]
01丨 你想要快速理解okr吗？看这篇文章就够了.html [2.02M]
01丨 你想要快速理解okr吗？看这篇文章就够了.pdf [2.15M]
01丨你想要快速理解okr吗？看这篇文章就够了.mp3 [7.31M]
02丨如果有人再问你，okr与kpi有何区别？你可以这样告诉他.html [1.76M]
02丨如果有人再问你，okr与kpi有何区别？你可以这样告诉他.mp3 [8.30M]
02丨如果有人再问你，okr与kpi有何区别？你可以这样告诉他.pdf [1.93M]
03丨如何在企业中有效落地okr？你必须掌握这些技巧.html [2.45M]
03丨如何在企业中有效落地okr？你必须掌握这些技巧.mp3 [8.41M]
03丨如何在企业中有效落地okr？你必须掌握这些技巧.pdf [2.25M]
04丨在落地okr之前，需要具备哪些先决条件？.html [1.37M]
04丨在落地okr之前，需要具备哪些先决条件？.mp3 [7.14M]
04丨在落地okr之前，需要具备哪些先决条件？.pdf [1.78M]
05丨okr好用，但一不小心就容易被误用，为什么呢？.html [1.89M]
05丨okr好用，但一不小心就容易被误用，为什么呢？.mp3 [6.71M]
05丨okr好用，但一不小心就容易被误用，为什么呢？.pdf [1.73M]
06丨okr大咖说：产品技术部门的okr从何而来.html [2.12M]
06丨okr大咖说：产品技术部门的okr从何而来.mp3 [7.02M]
06丨okr大咖说：产品技术部门的okr从何而来.pdf [2.21M]
07丨热点问题答疑（一）：你的okr用对了吗？.html [2.23M]
07丨热点问题答疑（一）：你的okr用对了吗？.mp3 [6.50M]
07丨热点问题答疑（一）：你的okr用对了吗？.pdf [1.92M]
04-okr操作指南(0讲) [101.36M]
08丨如何轻松制定okr？方法原来如此简单.html [1.91M]
08丨如何轻松制定okr？方法原来如此简单.mp3 [8.84M]
08丨如何轻松制定okr？方法原来如此简单.pdf [1.78M]
09丨推动团队高效执行okr，你知道这些技巧吗？.html [1.71M]
09丨推动团队高效执行okr，你知道这些技巧吗？.mp3 [7.02M]
09丨推动团队高效执行okr，你知道这些技巧吗？.pdf [1.58M]
10丨okr评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！.html [2.17M]
10丨okr评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！.mp3 [6.40M]
10丨okr评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！.pdf [2.02M]
11丨都说okr赢在复盘，为何大家都忽略了这个重要环节？.html [1.74M]
11丨都说okr赢在复盘，为何大家都忽略了这个重要环节？.mp3 [6.51M]
11丨都说okr赢在复盘，为何大家都忽略了这个重要环节？.pdf [1.92M]
12丨落地okr效果不理想？可能是你身边缺少一位“教练”.html [1.39M]
12丨落地okr效果不理想？可能是你身边缺少一位“教练”.mp3 [7.35M]
12丨落地okr效果不理想？可能是你身边缺少一位“教练”.pdf [1.37M]
13丨okr大咖说：从kpi到okr的实践之路.html [1.39M]
13丨okr大咖说：从kpi到okr的实践之路.mp3 [10.72M]
13丨okr大咖说：从kpi到okr的实践之路.pdf [1.37M]
14 丨 热点问题答疑（二）：你该如何看待okr？（文末有彩蛋）.html [7.90M]
14 丨 热点问题答疑（二）：你该如何看待okr？（文末有彩蛋）.mp3 [5.92M]
14 丨 热点问题答疑（二）：你该如何看待okr？（文末有彩蛋）.pdf [20.35M]
05-okr管理心经 (7讲) [70.57M]
15 丨 技术团队真的是“成本中心”吗？如何改变这一现状？.html [1.48M]
15 丨 技术团队真的是“成本中心”吗？如何改变这一现状？.mp3 [5.62M]
15 丨 技术团队真的是“成本中心”吗？如何改变这一现状？.pdf [1.43M]
16 丨 大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？.html [1.26M]
16 丨 大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？.pdf [1.24M]
16丨大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？.mp3 [6.26M]
17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？.html [1.89M]
17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？.mp3 [6.40M]
17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？.pdf [2.19M]
18丨企业“腰部力量”不够，如何提升中层领导力？.html [2.11M]
18丨企业“腰部力量”不够，如何提升中层领导力？.mp3 [6.07M]
18丨企业“腰部力量”不够，如何提升中层领导力？.pdf [1.92M]
19丨敏捷与okr都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？.html [1.75M]
19丨敏捷与okr都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？.mp3 [6.25M]
19丨敏捷与okr都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？.pdf [1.52M]
20丨okr大咖说：okr还有哪些应用场景？.html [1.01M]
20丨okr大咖说：okr还有哪些应用场景？.mp3 [10.97M]
20丨okr大咖说：okr还有哪些应用场景？.pdf [1.34M]
21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？.html [1.60M]
21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？.mp3 [6.82M]
21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？.pdf [1.46M]
06-okr活学活用 (7讲) [79.89M]
22丨面试人才好纠结，新人试用难考核？你其实可以这样做.html [1.72M]
22丨面试人才好纠结，新人试用难考核？你其实可以这样做.mp3 [5.34M]
22丨面试人才好纠结，新人试用难考核？你其实可以这样做.pdf [1.56M]
23丨人才激励方式众多，哪种方式最有效？.html [2.97M]
23丨人才激励方式众多，哪种方式最有效？.mp3 [6.37M]
23丨人才激励方式众多，哪种方式最有效？.pdf [2.26M]
24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？.html [1.61M]
24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？.mp3 [6.69M]
24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？.pdf [1.80M]
25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招.html [3.90M]
25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招.mp3 [7.13M]
25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招.pdf [6.68M]
26丨okr最容易踩的10个坑，你踩过几个？.html [1.95M]
26丨okr最容易踩的10个坑，你踩过几个？.mp3 [6.01M]
26丨okr最容易踩的10个坑，你踩过几个？.pdf [1.71M]
27丨okr大咖说：在硅谷公司使用okr时，一个资深员工的体验和感悟.html [2.14M]
27丨okr大咖说：在硅谷公司使用okr时，一个资深员工的体验和感悟.mp3 [6.88M]
27丨okr大咖说：在硅谷公司使用okr时，一个资深员工的体验和感悟.pdf [1.49M]
28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？.html [2.13M]
28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？.mp3 [7.49M]
28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？.pdf [2.07M]
07-okr未来展望 (7讲) [133.32M]
29丨他们落地okr都失败了，原因出在哪儿？.html [1.46M]
29丨他们落地okr都失败了，原因出在哪儿？.m4a [9.91M]
29丨他们落地okr都失败了，原因出在哪儿？.pdf [1.41M]
30丨用什么工具，能加强okr落地效果？.html [3.53M]
30丨用什么工具，能加强okr落地效果？.m4a [9.10M]
30丨用什么工具，能加强okr落地效果？.pdf [2.74M]
31丨工作之外如何应用okr？以真实案例为例.html [1.31M]
31丨工作之外如何应用okr？以真实案例为例.m4a [9.11M]
31丨工作之外如何应用okr？以真实案例为例.pdf [1.16M]
32丨积分制、游戏化，一种新型的团队管理和协同方式.html [3.23M]
32丨积分制、游戏化，一种新型的团队管理和协同方式.m4a [10.22M]
32丨积分制、游戏化，一种新型的团队管理和协同方式.pdf [2.30M]
33丨无所不能的okr，它会变成“银弹”吗？.html [1.13M]
33丨无所不能的okr，它会变成“银弹”吗？.m4a [8.54M]
33丨无所不能的okr，它会变成“银弹”吗？.pdf [1.28M]
34丨okr大咖说：为何有些文化的因，结不出okr的果？.html [3.65M]
34丨okr大咖说：为何有些文化的因，结不出okr的果？.m4a [11.99M]
34丨okr大咖说：为何有些文化的因，结不出okr的果？.pdf [3.72M]
35丨okr学习测验：你是否真的学会了okr？.html [8.15M]
35丨okr学习测验：你是否真的学会了okr？.m4a [1.34M]
35丨okr学习测验：你是否真的学会了okr？.pdf [38.02M]
08-结束语 (1讲) [9.74M]
结束语丨okr助我一路成长.html [1.98M]
结束语丨okr助我一路成长.m4a [5.94M]
结束语丨okr助我一路成长`.pdf [1.82M]
加餐篇(1讲) [49.62M]
加餐丨okr思维能助你学会向上管理？.html [2.60M]
加餐丨okr思维能助你学会向上管理？.m4a [825.50K]
加餐丨okr思维能助你学会向上管理？.pdf [4.30M]
加餐丨如何灵活运用okr？.html [2.47M]
加餐丨如何灵活运用okr？.m4a [1.17M]
加餐丨如何灵活运用okr？.pdf [3.53M]
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？.html [4.32M]
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？.m4a [1.33M]
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？.pdf [16.46M]
加餐丨一幅图，让你快速入门okr.html [4.80M]
加餐丨一幅图，让你快速入门okr.mp3 [1.89M]
加餐丨一幅图，让你快速入门okr.pdf [5.94M]
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