详细目录:
01-开篇词 (1讲) [10.63M]
00丨开篇词丨神奇的okr工作法.mp3 [5.99M]
00丨开篇词丨神奇的okr工作法.pdf [2.29M]
00丨开篇词丨神奇的okr工作法.pdf.html [2.34M]
02-入学测试篇 (1讲) [11.49M]
00丨入学测验 你对okr了解有多少?.mp3 [935.37K]
00丨入学测验丨你对okr了解有多少?.pdf [7.23M]
00丨入学测验丨你对okr了解有多少?.pdf.html [3.36M]
03-okr快速入门 (1讲) [79.20M]
01丨 你想要快速理解okr吗?看这篇文章就够了.html [2.02M]
01丨 你想要快速理解okr吗?看这篇文章就够了.pdf [2.15M]
01丨你想要快速理解okr吗?看这篇文章就够了.mp3 [7.31M]
02丨如果有人再问你,okr与kpi有何区别?你可以这样告诉他.html [1.76M]
02丨如果有人再问你,okr与kpi有何区别?你可以这样告诉他.mp3 [8.30M]
02丨如果有人再问你,okr与kpi有何区别?你可以这样告诉他.pdf [1.93M]
03丨如何在企业中有效落地okr?你必须掌握这些技巧.html [2.45M]
03丨如何在企业中有效落地okr?你必须掌握这些技巧.mp3 [8.41M]
03丨如何在企业中有效落地okr?你必须掌握这些技巧.pdf [2.25M]
04丨在落地okr之前,需要具备哪些先决条件?.html [1.37M]
04丨在落地okr之前,需要具备哪些先决条件?.mp3 [7.14M]
04丨在落地okr之前,需要具备哪些先决条件?.pdf [1.78M]
05丨okr好用,但一不小心就容易被误用,为什么呢?.html [1.89M]
05丨okr好用,但一不小心就容易被误用,为什么呢?.mp3 [6.71M]
05丨okr好用,但一不小心就容易被误用,为什么呢?.pdf [1.73M]
06丨okr大咖说:产品技术部门的okr从何而来.html [2.12M]
06丨okr大咖说:产品技术部门的okr从何而来.mp3 [7.02M]
06丨okr大咖说:产品技术部门的okr从何而来.pdf [2.21M]
07丨热点问题答疑(一):你的okr用对了吗?.html [2.23M]
07丨热点问题答疑(一):你的okr用对了吗?.mp3 [6.50M]
07丨热点问题答疑(一):你的okr用对了吗?.pdf [1.92M]
04-okr操作指南(0讲) [101.36M]
08丨如何轻松制定okr?方法原来如此简单.html [1.91M]
08丨如何轻松制定okr?方法原来如此简单.mp3 [8.84M]
08丨如何轻松制定okr?方法原来如此简单.pdf [1.78M]
09丨推动团队高效执行okr,你知道这些技巧吗?.html [1.71M]
09丨推动团队高效执行okr,你知道这些技巧吗?.mp3 [7.02M]
09丨推动团队高效执行okr,你知道这些技巧吗?.pdf [1.58M]
10丨okr评估没你想象的那么难,其实你可以这么做!.html [2.17M]
10丨okr评估没你想象的那么难,其实你可以这么做!.mp3 [6.40M]
10丨okr评估没你想象的那么难,其实你可以这么做!.pdf [2.02M]
11丨都说okr赢在复盘,为何大家都忽略了这个重要环节?.html [1.74M]
11丨都说okr赢在复盘,为何大家都忽略了这个重要环节?.mp3 [6.51M]
11丨都说okr赢在复盘,为何大家都忽略了这个重要环节?.pdf [1.92M]
12丨落地okr效果不理想?可能是你身边缺少一位“教练”.html [1.39M]
12丨落地okr效果不理想?可能是你身边缺少一位“教练”.mp3 [7.35M]
12丨落地okr效果不理想?可能是你身边缺少一位“教练”.pdf [1.37M]
13丨okr大咖说:从kpi到okr的实践之路.html [1.39M]
13丨okr大咖说:从kpi到okr的实践之路.mp3 [10.72M]
13丨okr大咖说:从kpi到okr的实践之路.pdf [1.37M]
14 丨 热点问题答疑(二):你该如何看待okr?(文末有彩蛋).html [7.90M]
14 丨 热点问题答疑(二):你该如何看待okr?(文末有彩蛋).mp3 [5.92M]
14 丨 热点问题答疑(二):你该如何看待okr?(文末有彩蛋).pdf [20.35M]
05-okr管理心经 (7讲) [70.57M]
15 丨 技术团队真的是“成本中心”吗?如何改变这一现状?.html [1.48M]
15 丨 技术团队真的是“成本中心”吗?如何改变这一现状?.mp3 [5.62M]
15 丨 技术团队真的是“成本中心”吗?如何改变这一现状?.pdf [1.43M]
16 丨 大家都说“向上管理”很重要,你想学一些“套路”吗?.html [1.26M]
16 丨 大家都说“向上管理”很重要,你想学一些“套路”吗?.pdf [1.24M]
16丨大家都说“向上管理”很重要,你想学一些“套路”吗?.mp3 [6.26M]
17丨跨部门协同费劲,沟通效率低,如何粉碎“部门墙”?.html [1.89M]
17丨跨部门协同费劲,沟通效率低,如何粉碎“部门墙”?.mp3 [6.40M]
17丨跨部门协同费劲,沟通效率低,如何粉碎“部门墙”?.pdf [2.19M]
18丨企业“腰部力量”不够,如何提升中层领导力?.html [2.11M]
18丨企业“腰部力量”不够,如何提升中层领导力?.mp3 [6.07M]
18丨企业“腰部力量”不够,如何提升中层领导力?.pdf [1.92M]
19丨敏捷与okr都是为了“拥抱变化”,两者如何无缝整合?.html [1.75M]
19丨敏捷与okr都是为了“拥抱变化”,两者如何无缝整合?.mp3 [6.25M]
19丨敏捷与okr都是为了“拥抱变化”,两者如何无缝整合?.pdf [1.52M]
20丨okr大咖说:okr还有哪些应用场景?.html [1.01M]
20丨okr大咖说:okr还有哪些应用场景?.mp3 [10.97M]
20丨okr大咖说:okr还有哪些应用场景?.pdf [1.34M]
21丨热点问题答疑(三):如何计算研发团队人效?.html [1.60M]
21丨热点问题答疑(三):如何计算研发团队人效?.mp3 [6.82M]
21丨热点问题答疑(三):如何计算研发团队人效?.pdf [1.46M]
06-okr活学活用 (7讲) [79.89M]
22丨面试人才好纠结,新人试用难考核?你其实可以这样做.html [1.72M]
22丨面试人才好纠结,新人试用难考核?你其实可以这样做.mp3 [5.34M]
22丨面试人才好纠结,新人试用难考核?你其实可以这样做.pdf [1.56M]
23丨人才激励方式众多,哪种方式最有效?.html [2.97M]
23丨人才激励方式众多,哪种方式最有效?.mp3 [6.37M]
23丨人才激励方式众多,哪种方式最有效?.pdf [2.26M]
24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理?.html [1.61M]
24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理?.mp3 [6.69M]
24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理?.pdf [1.80M]
25丨如何告别无效会议?不妨试试这六招.html [3.90M]
25丨如何告别无效会议?不妨试试这六招.mp3 [7.13M]
25丨如何告别无效会议?不妨试试这六招.pdf [6.68M]
26丨okr最容易踩的10个坑,你踩过几个?.html [1.95M]
26丨okr最容易踩的10个坑,你踩过几个?.mp3 [6.01M]
26丨okr最容易踩的10个坑,你踩过几个?.pdf [1.71M]
27丨okr大咖说:在硅谷公司使用okr时,一个资深员工的体验和感悟.html [2.14M]
27丨okr大咖说:在硅谷公司使用okr时,一个资深员工的体验和感悟.mp3 [6.88M]
27丨okr大咖说:在硅谷公司使用okr时,一个资深员工的体验和感悟.pdf [1.49M]
28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”?.html [2.13M]
28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”?.mp3 [7.49M]
28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”?.pdf [2.07M]
07-okr未来展望 (7讲) [133.32M]
29丨他们落地okr都失败了,原因出在哪儿?.html [1.46M]
29丨他们落地okr都失败了,原因出在哪儿?.m4a [9.91M]
29丨他们落地okr都失败了,原因出在哪儿?.pdf [1.41M]
30丨用什么工具,能加强okr落地效果?.html [3.53M]
30丨用什么工具,能加强okr落地效果?.m4a [9.10M]
30丨用什么工具,能加强okr落地效果?.pdf [2.74M]
31丨工作之外如何应用okr?以真实案例为例.html [1.31M]
31丨工作之外如何应用okr?以真实案例为例.m4a [9.11M]
31丨工作之外如何应用okr?以真实案例为例.pdf [1.16M]
32丨积分制、游戏化,一种新型的团队管理和协同方式.html [3.23M]
32丨积分制、游戏化,一种新型的团队管理和协同方式.m4a [10.22M]
32丨积分制、游戏化,一种新型的团队管理和协同方式.pdf [2.30M]
33丨无所不能的okr,它会变成“银弹”吗?.html [1.13M]
33丨无所不能的okr,它会变成“银弹”吗?.m4a [8.54M]
33丨无所不能的okr,它会变成“银弹”吗?.pdf [1.28M]
34丨okr大咖说:为何有些文化的因,结不出okr的果?.html [3.65M]
34丨okr大咖说:为何有些文化的因,结不出okr的果?.m4a [11.99M]
34丨okr大咖说:为何有些文化的因,结不出okr的果?.pdf [3.72M]
35丨okr学习测验:你是否真的学会了okr?.html [8.15M]
35丨okr学习测验:你是否真的学会了okr?.m4a [1.34M]
35丨okr学习测验:你是否真的学会了okr?.pdf [38.02M]
08-结束语 (1讲) [9.74M]
结束语丨okr助我一路成长.html [1.98M]
结束语丨okr助我一路成长.m4a [5.94M]
结束语丨okr助我一路成长`.pdf [1.82M]
加餐篇(1讲) [49.62M]
加餐丨okr思维能助你学会向上管理?.html [2.60M]
加餐丨okr思维能助你学会向上管理?.m4a [825.50K]
加餐丨okr思维能助你学会向上管理?.pdf [4.30M]
加餐丨如何灵活运用okr?.html [2.47M]
加餐丨如何灵活运用okr?.m4a [1.17M]
加餐丨如何灵活运用okr?.pdf [3.53M]
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的?.html [4.32M]
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的?.m4a [1.33M]
加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的?.pdf [16.46M]
加餐丨一幅图,让你快速入门okr.html [4.80M]
加餐丨一幅图,让你快速入门okr.mp3 [1.89M]
加餐丨一幅图,让你快速入门okr.pdf [5.94M]
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