详细目录:
超级访谈:对话汤峥嵘
01丨看似理性的程序员为什么可能是最不讲理的?.pdf [14.40M]
02丨个人性格影响“企业性格”,企业文化离不开人.pdf [8.45M]
03丨闲话家常(一):半工半读的留学生活.pdf [8.03M]
04丨闲话家常(二):匹兹堡6年与硅谷4年工作经历.pdf [8.27M]
05丨从排斥到拥护,我眼中的阿里文化.pdf [8.29M]
06丨怎样才能遇到自己的“贵人”?.pdf [8.39M]
07丨选行业秘诀:技术是否能发挥重要作用?.pdf [8.36M]
08丨途牛野蛮生长,也促使cto“野蛮生长”.pdf [8.79M]
09丨闲话家常(三):纽约打工故事续集.pdf [8.19M]
10丨管理的本质:如何把硬性政策柔性执行?.pdf [8.65M]
11丨为什么建议技术团队的组织架构按系统划分?.pdf [8.72M]
12丨技术、产品、业务三方关系?谁水平高听谁的.pdf [8.15M]
13丨cto直接下属有60个总监,怎么管理?.pdf [8.00M]
14丨无边界访谈:创业思考与高手视角.pdf [8.30M]
结束语丨给技术人的一封信.pdf [10.13M]
篇首语丨认识汤峥嵘.pdf [11.46M]
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